• 大学本科学历以上
• 商学院入学考试(GMAT)-部分商学院/部分特别申请者不需要。(GMAT并非越高越好)
• 2年以上工作经验(虽然部分商学院接受基本没有工作经验的本科毕业生,但天道建议4-5年工作 为最佳, 工作年限太长,可塑性不强; 并不是外企的经历就一定好)
• 语言考试(TOEFL或者IELTS)
• 已经证明的管理和领导能力
申请关键要素
• 申请论文
• 个人简历
• GMAT 成绩
• 推荐信
• 本科成绩单,学历证书等
• TOEFL考试成绩单
• 其他表格/问题
录取委员会如何考核申请者
智商+情商+逆商
• 学术能力(主要从GMAT和本科成绩来看)
• 职业成就(主要从简历和推荐信等方面来)
• 成熟程度(主要从申请短文,面试等来看)
• 领导能力(主要从申请短文,推荐信,面试来看)
• 创造能力(主要从申请短文来看)
• 团队合作能力(主要从申请短文、推荐信来看)
一个成功申请者的形象:聪明、成熟、有领导能力、能够承受挫折,充满激情但不失理性的、有情趣的职业人士。
最佳搭配工作时间/GMAT/GPA :4-5年/720-750分/3.5-3.9
申请材料中要注意哪些方面的平衡?
• 关于职业和非职业内容之间的平衡 (professional VS personal)
• 理性的力量和人性的光辉之间的平衡 (rational VS emotional)
• 过去的经历和未来的展望之间的平衡 (past VS future)
• 无趣的、平实的和有趣的平衡 (plain VS fun)
• 语言表达中长句和短句之间的平衡(Simple VS Complex)
• 事实性的故事和理念性的阐释之间的平衡(Concrete Facts VS Conceptual Expositions)
申请材料要注意哪些方面的广度(Diversity)
• 时间上的广度,尽可能覆盖职业生涯的全部历程
• 空间上要有跨度,要给人想象的空间
• 体现出的能力和优点要有广度